উপসচিব থেকে যুগ্মসচিব পদে ১৭৯ জন কর্মকর্তার সাম্প্রতিক পদোন্নতি প্রশাসনে নতুন আলোচনা-সমালোচনার জন্ম দিয়েছে। প্রকাশিত তালিকা পর্যালোচনায় দেখা গেছে, অবসরপ্রাপ্ত, বিভাগীয় শাস্তিপ্রাপ্ত এবং অতীতে বিভিন্ন অভিযোগে আলোচিত কয়েকজন কর্মকর্তার নামও পদোন্নতির তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। বিষয়টি প্রশাসনের স্বচ্ছতা ও যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে।

তথ্য অনুযায়ী, একজন কর্মকর্তা অবসরে যাওয়ার কয়েক দিন পরও তাঁর নাম পদোন্নতির তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এছাড়া বিভাগীয় তদন্তাধীন এবং অতীতে প্রশাসনিক শাস্তি পাওয়া কয়েকজন কর্মকর্তাও পদোন্নতি পেয়েছেন বলে অভিযোগ উঠেছে। তালিকায় এমন কয়েকজন কর্মকর্তার নামও রয়েছে, যাদের বিরুদ্ধে অতীতে দুর্নীতি বা অসদাচরণের অভিযোগ উঠেছিল। যদিও কয়েকটি ক্ষেত্রে প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালের রায়ে আগের শাস্তি বাতিল হয়েছে এবং কিছু অভিযোগ এখনো বিচারাধীন থাকায় সেগুলোর চূড়ান্ত নিষ্পত্তি হয়নি।

জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞদের মতে, উপসচিব থেকে যুগ্মসচিব পদে পদোন্নতি প্রশাসনের অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি প্রক্রিয়া। তাই অবসরপ্রাপ্ত বা বিতর্কিত কর্মকর্তার নাম তালিকায় চলে আসা যাচাই-বাছাই ব্যবস্থার দুর্বলতার ইঙ্গিত দেয়। তাঁদের মতে, কীভাবে এমন ভুল হয়েছে, তা নিরপেক্ষভাবে তদন্ত করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া উচিত। বিশেষজ্ঞদের আরও অভিমত, পদোন্নতি প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা, জবাবদিহি এবং তথ্য যাচাইয়ের মান আরও শক্তিশালী করা না হলে প্রশাসনের প্রতি জনআস্থা এবং সরকারের ভাবমূর্তি ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।